Um zu klären, welche Zielstellungen das Coaching in den Bereichen (Sozial-) und Selbstmanagement verfolgt und welche Rolle es hinsichtlich verschiedener anderer Begleitungsformen einnimmt, scheinen neben einer Begriffsbestimmung Abgrenzungen sinnvoll. Trotz fließender Übergänge zu anderen Beratungssettings, gibt es unterschiedliche Schwerpunktsetzungen.
Mit Coaching (auch Begleitung, Leithilfe) sind in einer allgemeinen Umschreibung alle Konzepte gemeint, die in professioneller Form individuelle Beratung im beruflichen Kontext anbieten.

Coaching sollte nicht mit der Supervision verwechselt werden. Supervision reflektiert vor allem berufsbezogene und berufsspezifische Problemstellungen.
Jedoch: auch das Coaching findet vorwiegend im Spannungsfeld zwischen der beruflichen und privaten Rolle einer Person statt, richtet allerdings den Fokus auf die Persönlichkeit und will es in beruflichen Entwicklungsprozessen als Fähigkeit zur Selbststeuerung stärken. Supervision im herkömmlichen Sinne arbeitet schwerpunktmäßig aktuelle Probleme auf und entwickelt aktuell notwendige Kompetenzen.