Eine Einführung in das Wesen, die Rolle und Bedeutung sinnstiftender Horizonte in Unternehmungen

In keiner Organisation lässt sich jedes Detail durch strategische und strukturelle Vorgaben abschließend und eindeutig regeln. Erst Interpretationshintergründe ermöglichen es, im Einzelfall auch ohne klare Vorgaben angemessen und im Sinne des Ganzen handeln zu können.
Gemeinsame Sinnhorizonte, Bezugspunkte und Gewissheiten sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit und ergebnisorientierter Gestaltung, sie vermögen Menschen zu begeistern und zu motivieren, sie unterstützen die konstruktive Lösung von Konflikten und dienen der Vergewisserung in problematischen Situationen und Umständen.
Mit einer Einführung in das Wesen einer Unternehmenskultur, ihrer Formen, Ausprägungen und Bedeutung soll ein Schlüsselfaktor unternehmerischen Erfolges vorgestellt werden.