Organisationsentwicklung - eine Einführung

Inhalt:

  1. Organisationsentwicklung - eine Einführung
  2. Integriertes Management
  3. Handlungsebenen
  4. Veranstaltungsinformationen

"Das System des lebendigen Organismus einer Unternehmung verstehen"

Um zielorientiert Gestalten zu können, ist es für Führungskräfte unabdingbar, sich den Gestaltungsrahmen ihres Unternehmens, ihrer Einrichtung oder Organisation zu verdeutlichen. Die wissenschaftliche Systemtheorie herausgearbeitet, dass es sich bei diesen um offene, komplexe und ganzheitliche Systeme handelt, um das vielfältige Zusammenwirken unterschiedlichster interner und externer Elemente als ständiger, dynamischer Prozess.
Eine Einführung in die Grundlagen der Organisationsgestaltung und Entwicklung will helfen, dieser nicht einfachen, aber lohnenden Herausforderung entsprechen zu können.